lunes, 25 de abril de 2016

La Mesa de RSC de Castellón aborda el voluntariado corporativo

22/4/2016Treinta empresas y entidades sociales abordan en BP OIL el voluntariado corporativo

Definir las necesidades de colaboración entre las personas que realizan voluntariado corporativo en las empresas y su proyección hacia las ONGs. Este ha sido el principal tema abordado en la reunión de la Mesa de Responsabilidad Social de Castellón que se ha celebrado hoy en la sede de BP Oil España en el Grao y a la que han asistido más de treinta empresas y entidades sociales.

Durante el encuentro, la mayoría de las empresas participantes se han comprometido a favorecer que sus plantillas profesionales puedan dedicar parte de su tiempo y capacidades a impulsar o apoyar proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro a través del voluntariado corporativo.

“Implicar al equipo humano en el voluntariado, facilitarle que dedique parte de su tiempo a la sociedad y que sienta que pueda colaborar no sólo es bueno para ellos como personas, sino también para las empresas. Contar con una plantilla comprometida y responsable es clave para avanzar, y estas iniciativas son la mejor forma de hacerlo”, explicó Juan Carlos Navarro, de BP Oil España.

Para alcanzar este objetivo es importante conocer con más detalle el trabajo que realizan las entidades del Tercer Sector y así aprovechar la estructura de las empresas para generar beneficios tanto de carácter social como medioambiental en la comunidad local, aspecto en el que se está trabajando.

Una de las iniciativas de la Mesa en la que se potencia la colaboración entre empresas y entidades sociales es el “2º Networking para la búsqueda de empleo” en Castellón. Esta segunda edición se realizará el 5 de mayo y en ella participarán personas desempleadas y responsables de recursos humanos de distintas empresas. La jornada, promovida por seis organizaciones no gubernamentales de Castellón, permitirá que medio centenar de personas con dificultades de empleabilidad reciban asesoramiento a través de entrevistas y talleres formativos.





lunes, 4 de abril de 2016

Empresas, derechos humanos y RSC


  • Directores: MANUELA AVILÉS HERNÁNDEZ, JUAN VÍCTOR MESEGUER SÁNCHEZ
    Coordinador:
    CÉSAR AUGUSTO GINER ALEGRÍA, JUAN JOSÉ NICOLÁS GUARDIOLA
  • ISBN: 978-84-9099-787-1
  • Editorial: Aranzadi
  • Número de Edición: 1
  • Fecha Edición: 03/03/2016
  • Colección: Estudios Aranzadi

SINOPSIS
Hasta hace unas décadas regía la percepción de que proteger los derechos humanos era una competencia casi exclusiva de los Estados. Actualmente, cada vez más empresas reconocen que respetar los derechos humanos debe ser una parte esencial de su responsabilidad social no sólo porque es la manera correcta de proceder desde un punto de vista ético, sino porque proteger esos derechos revierte positivamente en sus negocios y en la propia sociedad. 
Las empresas de la aldea global se convierten así en actores sociales que tienen un potencial único para generar inversión, empleo y crecimiento económico, pero que también pueden cumplir un importante papel en la reducción de la pobreza, el avance en el respeto de las leyes y el progreso de la democracia. 
La monografía pone el foco de atención en estas cuestiones y en el papel tan importante que las empresas tienen como fuente de protección, a veces de transgresión, de los derechos humanos. La temática se aborda desde una perspectiva multidisciplinar, desde el área de las ciencias sociales y de las ciencias jurídicas. 
Otros detalles
  • Tipo de Producto: Libros
  • Sub-tipo de Producto: Tratados y monografías
  • Formato: Papel
  • Número de Páginas: 450
  • Encuadernación: Rústica
  • Idioma: Español